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人力资源经理
职位描述：
1. 负责人力资源部工作，包括但不限于人力资源规划，招聘、培训，薪酬福利、绩效，员工关系等工作。
2. 完成行业内高级人才的猎头工作。
3. 完成日常事物性常规工作。
4. 高效完成公司下达的重点人才招聘工作任务。
职位要求：
1. 3年以上人力资源全业务工作经验。
2. 熟悉人力资源工作的流程模块，统招全日制本科学历；人力资源管理，工商管理、行政管理等相关专业。。
财务专员
职位描述：
1. 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2. 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3. 现金、银行凭证制作、装订、保管；
4. 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
5. 根据财务制度管理公司库存现金，及时反馈库存现金的变动情况。
职位要求：
1. 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，2年以上工作经验；
2. 了解国家财经政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务；
3. 熟悉会计报表的处理，熟悉使用财务软件；
4. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。
社交游戏运营经理
职位描述：
1. 对社交游戏运营进行整体规划，规划其功能、业务流程等；
2. 对需要更新的内容即时更新并公告；
3. 通知运维、官网、客服各部更新时间、内容，并推动各部相关工作顺利进行；
4. 产品宣传：制定产品各节点宣传方向，并协助执行。制定版本更新、组织版本宣传热点；
5. 活动策划与执行：根据产品特点制定线上、线下活动策划方案，并执行；
6. 在线玩家行为习性调查分析：分析收集玩家反馈的游戏问题，整理并提出可行性改进方案；
7. 异常情况处理：对游戏内出现的BUG以及服务器问题导致玩家产生的损失给以及时处理解决。
8. 社交游戏项目部门的日常运转管理、内部协调。
职位要求：
1. 有网页游戏或社交游戏项目运营经验，熟知国内外各类主流的网页及社交游戏，熟悉各类网络游戏，熟悉网络游戏市场，对行业发展有清晰认识；
2. 有良好的社交游戏运营触觉，善于把握SNS虚拟社区尤其是社交游戏玩家的消费喜好、心理等；
3. 具有2年以上游戏运营或市场运营经验；至少1年以上游戏运营管理经验；
4. 具有娴熟的游戏运营策划技能和丰富的专业知识，愿通过努力工作与公司共同成长；
5. 有一定市场研究基础，具有很好的数据分析习惯及能力；
6. 具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。
资深美术设计师
职位描述：
1. 负责游戏场景及游戏角色的美术设定；
2. 负责游戏用户交互界面的设计与设定。
职位要求：
1. 3年以上游戏美术设计经验，熟悉游戏美术设计管理流程；
2. 突出的创意设计能力，能够迅速并且优秀的把策划理念转化为美术设计；
3. 喜欢原画创作，扎实的美术基础，对色彩有透彻的理解，能绘制场景，尤其对Q版场景有比较强的创造能力；
4. 精通Photoshop，Illustrator，Flash等相关设计软件；
5. 愿意从其他人处学习，并且不断提高自己。能够开放的听取意见，喜欢在工作的过程中沟通互动，并且喜欢灵活的工作方式；
6. 有矢量美术设计经验者优先，有Flash动画设计经验优先；
7. 有国际大型游戏开发公司工作经验优先；
8. 能提供以前的作品展示或有相关的游戏美术设计者经验优先。
Flash AS3 开发工程师
职位描述：
1. 独立开发/与团队合作开发基于FLASH AS3的休闲类游戏；
2. 编写相应的文档。
职位要求：
1. 热爱编程，尤其对Flash情有独钟，精通AS2、AS3，有丰富的AS自主开发经验；
2. 拥有良好的编码风格和面向对象的编程思想；
3. 有良好的数学和物理学基础，善于独立解决程序中遇到的复杂算法，并追求完美；
4. 熟悉Actionscript和后台Server之间的通讯与交互；
5. 发送简历时，请附近期具有代表性的作品1~2件。
PHP 开发工程师
职位描述：
1. 负责游戏后台及逻辑的设计和开发；
2. 负责相关文档的编写。
职位要求：
1. 热爱基于互联网的程序开发，喜欢PHP / Rails等属于互联网的开发语言；
2. 有丰富的互联网项目，特别是Web2.0项目或者Webgame的开发经验；
3. 追求程序的高效，对于大流量和高负载情况下的程序设计非常熟悉。
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